ARBEIDSAVTALE (standard / universal)

Denne arbeidsavtalen er nyutviklet i 2014 av spesialiserte arbeidsrettsadvokater, og utarbeidet for å ivareta arbeidsgivers interesser.

Arbeidsavtalen oppfyller lovens minstekrav til arbeidsavtaler, men har i tillegg en rekke lovlige tilleggsreguleringer som:

* Regulering av prøvetid

* Mulighet for forlengelse av prøvetid

* Konfidensialitetsklausul

* Beskrivelse av feriefastsettelse

* Beskrivelse av lojalitet i forhold til bruk av sosiale medier

* Regulering av pensjonsalder

* Arbeidsgivers rett til arbeidsresultatet